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unsere Werte und Arbeitsweisen

Über uns

unsere Werte und Arbeitsweisen

Worauf es uns in unserer Arbeit ankommt – Werte und Arbeitsweisen des Unternehmen WENDEPUNKT:

  • Echtheit und Glaubwürdigkeit
    • Wir lehren und kommunizieren nur, wozu wir stehen, wovon wir überzeugt sind und an was wir glauben.
  • Respekt und Wertschätzung
    • Wir pflegen Respekt und Wertschätzung von Menschen: jeder Mensch ist individuell und einzigartig; wir schätzen dies, indem wir stets nach Nachvollziehbarem und Annehmbarem suchen.
  • Toleranz und Akzeptanz
    • Wir tolerieren unterschiedliche Sicht- / Denk- und Lebensweisen der Menschen, wobei Grenzen zu achten und zu wahren sind.
    • Wir erfreuen uns an der Verschiedenheit der Menschen, denn aus der Mischung vieler Verschiedenheiten erwächst Vielfalt, Lebendigkeit und Neues.
  • Achtung und Gerechtigkeit
    • Reibung erzeugt Entwicklung; jedoch keine Reibung ohne Achtung: in Paar-, Familien-, Team- oder Gruppenkonflikten ist uns Gerechtigkeit wichtig, durch die die unterschiedlichen Seiten Raum und Gehör finden, denn nur dann können Klärungen und ein Miteinander-arbeiten gelingen.
    • In innerpersönlichen Auseinandersetzungen (unserer Kunden) ist uns Gerechtigkeit „sich selbst gegenüber“ wichtig: anstatt sich in Krisen oder Problemen zu verlieren, forcieren wir den Blick auf das Gute und Gelungene und laden dazu ein, die Botschaften der „Schattenseite“ zu entschlüsseln.
  • Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Intuition
    • Unsere Arbeit basiert auf einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Intuition; um Menschen auf ihrem Weg zu begleiten, stellen wir diese Eigenschaften bestmöglich zu Verfügung.
  • Ruhe und Selbstfürsorge
    • Die Arbeit mit Menschen erfordert Konzentration, um das Unsichtbare sichtbar werden lassen zu können; unsere Räumlichkeiten laden daher zum Wohlfühlen ein.
    • Wir achten auf uns selbst und den Erhalt unserer eigenen inneren Ruhe, denn nur Hand in Hand mit ihr können wir Andere auf ihrem Lebens- und Entwicklungsweg begleiten und fördern.
  • Kreativität und Leichtigkeit
    • Unsere Angebote beinhalten größtmöglich kreative Methoden und Techniken; sie ermöglichen einen Zugang zum Unbewussten und schaffen Leichtigkeit im Tun.
  • Struktur und Ordnung
    • In unseren Angeboten achten wir auf Übersichtlichkeit und Struktur und ermöglichen dem Kunden so Klarheit und Orientierung.
    • Abweichungen von Konzepten, Herangehensweisen und Planungen kommunizieren wir offen und ermögliche so das „Mitkommen“ des / der Kunden.
  • Passgenauigkeit
    • Eine Passgenauigkeit unserer Arbeitssettings und -gestaltungen sind uns ein wichtiges Anliegen; die Basis hierfür ist eine klare Auftrags- und Zielklärung, einhergehend mit der Berücksichtigung gewünschter Grenzen.
    • Unsere Angebote basieren z.B. auf visualisierenden oder aktivierenden Methoden und Techniken, die auch unterschiedlichen Lern- und Arbeitstypen gerecht werden.
    • Arbeitsgrenzen, wie vor allem eine Therapiebedürftigkeit eines Kunden, werden gewahrt; dem Kunden werden bei Bedarf entsprechende Möglichkeiten aufgezeigt.
  • Nachhaltigkeit
    • Unsere Angebote enthalten in der Regel Anregungen zur Nachbereitung, um Erfahrenes und Gelerntes im Nachgang vertiefen zu können (Handouts oder Vertiefungsaufgaben).
    • Vor allem in einer Vor- und Nachbearbeitung (von Beratungen, Coachings und Mentorings) zeigt sich die individuelle Entwicklung eines Kunden – und ermöglicht uns, größtmögliche Individualität in der Wegbegleitung leisten zu können.
    • Bei der Entwicklung unserer Handouts und Arbeitsmaterialien arbeiten wir gründlich und gewissenhaft; Aktualität und Wissenschaftsbezug sind uns hierbei ein wichtiges Anliegen.

Julia Auschill & Team

Ihr Unternehmen WENDEPUNKT – mit einem Höchstmaß an Sensibilität, Qualität & Professionalität