Julia Auschill – Was mich ausmacht


Was mir wichtig ist – Meine Arbeitsweisen

Menschen fördern, fordern und herausfordern. – Das sehe ich als meine Aufgabe.

In dem entstehenden Dialog keimt das Feuer auf, das (wieder) zum Brennen gebracht werden will.

Ich höre hin.

Hierbei entdecke ich den Menschen mit seinen Einstellungen, Werten und Haltungen.

Ich verschaffe mir Durch- und Überblick.

Daraus entsteht eine (innere) „Landkarte“, mit deren Hilfe sich Wege entwickeln und Ziele erreichen lassen.

Ich frage nach dem Wieso, Weshalb und Warum.

Die Antworten ermöglichen mir, differenziert und individuell zu arbeiten.

Ich erfasse Zusammenhänge und bringe Sachverhalte auf den Punkt.

Klarheit (und manchmal auch Klartext) ermöglichen Entfaltung – für jeden.

Ich bin ein „kritischer Geist“.

Ich hinterfrage auch „Altbewährtes“ oder Routinen – eine wichtige Voraussetzung für Weiterentwicklung.

Ich finde passende Worte.

Wenn ich „ins Schwarze“ treffe, ermöglicht dies Bewegung, Bewusstwerdung und Entfaltung.



Was ich mitbringe – meine Erfahrungen

Organisationsberatung

Team-Coaching/Supervision – Teamentwicklung

Coaching von Erwachsenen in Phasen beruflicher und persönlicher Entwicklung

Konzept(ions)entwicklung

Fort- und Weiterbildungen

Lehrauftrag für Studierende „BA Soziale Arbeit“ & „BA Kindheitspädagogik“ (Hochschule Hildesheim)

Lehrauftrag für berufsbegleitend (dual) Studierende „B.A. Bildung & Erziehung“ (Hochschule Koblenz)

Dozententätigkeit bei verschiedenen Fort- und Weiterbildungsanbietern

Vertretung von Kindern und Jugendlichen in familiengerichtlichen Verfahren

Aufbau interdisziplinärer Netzwerkarbeit

Beratung und Begleitung von Menschen in belasteten Lebenslagen

Was mich qualifiziert – meine wichtigsten Aus- und Weiterbildungen

systemisch-integrative/s Supervision, Coaching & Organisationsberatung

WingWave-Coaching

systemische Familien-/Organisations-Aufstellung

Grundausbildung Gewaltfreie Kommunikation

Präventions-Coaching, incl. Trainerlizenz zum Autogenen Training

CQM-Coaching (Chinesische Quantum-Methode)

psychosoziales Coaching – Schwerpunkt Hochsensibilität und Hochbegabung

ProfilPASS-Beraterin

Assistant Leader Trainer (ALT) in der DPSG


Verfahrensbeistand & Ergänzungspfleger

Fachkraft gemäß § 8a SGB VIII (Kinderschutzfachkraft)

staatlich anerkannte Dipl. Sozialarbeiterin / -pädagogin (FH)

staatlich anerkannte Erzieherin