Aufstellungsarbeit

Aufstellungsarbeit visualisiert und ermöglicht...

Mögliche Anlässe für Aufstellungsarbeit:

Beziehungen erkennen

wer mit wem – und warum nicht anders

Persönlichkeit entwickeln

Blockaden lösen und Selbstkompetenzen ausbauen

Symptome verstehen

Einblicke & Eindrücke erlangen

vom Selbstbild zum Fremdbild

durch Stellvertreter sichtbar machen

Klarheit gewinnen

Muster und Dynamiken erkennen

in Balance kommen

von Zielaufträgen zu (Los-)Lösungsstrategien

Formen von Aufstellungsarbeit:

Familienaufstellung

sich weiterentwickeln – neue Rollen und Aufgaben einnehmen

Organisationsaufstellung

belastende Situationen meistern – Entscheidungen treffen

Als Aufstellerin

begleite ich Sie in Ihrem Aufstellungsprozess verantwortungsvoll und achtsam leitend.

 Ziel ist es, dass Sie

  • bisher nicht Gesehenes sichtbar werden lassen und integrieren (beginnen)
  • (morphogenetisch) im Familien- / Organisationssystem für Ausgleich und (Neu-)Ordnung sorgen
  • ein tieferes Verständnis für sich und das eigene Dasein erlangen

Grundsätze von Aufstellungen

Aufstellungsarbeit findet – sowohl in einem privaten / persönlichen als auch in einem beruflichen und/oder organisationalen Kontext – stets in einem sicheren und geschützten Erfahrungsraum statt; sowohl im Rahmen von Einzelarbeiten als auch in Gruppenangeboten oder in Teamarbeit. Um dies zu erreichen, verpflichten sich Teilnehmende zu einem jeweils näher bestimmten Verhaltenskodex; auf die Einhaltung lege ich als systemische Aufstellerin besonderen Wert, da Aufstellungsarbeit zu sensiblen neuen Erfahrungen und Einblicken sowie Eindrücken fühlen will. Eine vertrauensvolle Basis ist dazu eine wesentliche Grundlage.

Zielgruppen von Familien-Aufstellung

Privatpersonen: Einzel – Gruppe

Organisationen: Leitungs- und Fachkräfte – Teams – Gruppen