sich weiterentwickeln – neue Rollen und Aufgaben einnehmen
belastende Situationen meistern – Entscheidungen treffen
schwierige Lebensphasen bewältigen – gut für sich selbst sorgen
Stressreduktion – Ressourcen stärken – Glaubenssätze ändern
begleite ich Sie in Ihrem individuellen Entwicklungs- und Veränderungsprozess lösungs- und ressourcenorientiert.
Die Basis eines erfolgreichen Coachings ist eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung; Ihre Ziele stehen dabei im Mittelpunkt. Damit Sie diese erreichen, begleite ich Sie als systemisch-integrativer Coach wertschätzend, fragend, entdeckend, impulsgebend, lotsend, stärkend, fördernd und manchmal auch fordernd – dabei kann ein Coaching einmalig, punktuell oder als Coachingprozess erfolgen.
Leitungs- und Fachkräfte – Teams – Gruppen
Leitungs- / Führungskräfte – Mitarbeitende
Privatpersonen
Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln.
