Eine Gruppen-Supervision kann besonders dann sinnvoll sein, wenn Leitungs- und Fachkräfte außerhalb ihres sonstigen Handlungsraums Austausch und Erfahrung suchen. In einer kleinen Gruppe à 8-12 Teilnehmenden begegnen diese sich daher in einem geschützten Rahmen, um berufliche Anliegen zu reflektieren, Herausforderungen zu analysieren und durch die Kraft der Gruppe (neue) Lösungswege für den/die Einzelne/n entstehen zu lassen. Die Erfahrungen und Kompetenzen jedes Einzelnen spielen dabei eine besondere Rolle und werden – meist methodisch gestützt – einem Beratung-Suchenden zur Verfügung gestellt. Dieser kann so aus verschiedenen Wahrnehmungen, Empfindungen und Rückmeldungen (s)einen Weg (wieder) finden.

Bei Interesse bitte melden; sobald eine neue Gruppe zustande kommt, wird ein erster Termin mitgeteilt. Weitere Termine werden dann gemeinsam vereinbart.

Bitte beachten: Gerne können auch vorhandene Netzwerke die Gruppen-Supervision in Anspruch nehmen.