Trainings – Seminare – Kurse


Trainings-Angebote erweitern und lehren …

fachliche Kenntnisse, Kompetenzen & Fähigkeiten


Mögliche Anlässe für Training – Fort- und Weiterbildung:

Sach- und Fachwissen erweitern

erfahren – erleben – diskutieren – reflektieren – verinnerlichen

Selbst- und Sozialkompetenz stärken

Ich – Du – Wir – und der Kontext

Rollen und Persönlichkeiten weiterentwickeln

Vergangenheit – Gegenwart – Zukunft gestalten


Als Trainerin und Referentin

begleite ich Sie in Ihrem Wunsch nach Kompetenzentwicklung themenspezifisch, praxisnah und persönlichkeitsorientiert.

 Ziel ist es, dass Sie

  • Systeme, (besondere) Rollen und damit verbundene Aufgaben analysieren und reflektieren
  • Impulse für neue Ansätze und Blickwinkel erhalten sowie Ihre Professionalität erweitern und
  • Neues ausprobieren, trainieren und festigen und sich in Ihrer Persönlichkeit weiterentwickeln.

Grundsätze von Trainings / Fort- und Weiterbildungen

Trainings sowie Fort- und Weiterbildungen finden in Gruppen statt; entweder in Ihrem eigenen Team oder in offenen Angeboten, in denen sich gleichermaßen Interessierte begegnen. Alle Settings eint, dass sich die Teilnehmenden auf einen gruppendynamischen Prozess einlassen, der je nach Anlass, Thema und Beteiligte (s)einen Beitrag zur Kompetenzentwicklung leistet. Als Trainerin und Referentin verstehe ich es als meine Aufgabe, die Gruppe, die Wissensvermittlung und Persönlichkeitsbildung miteinander zu vereinen und zu einer ganz individuellen Trias werden zu lassen.

Zielgruppen von Trainings / Fort- und Weiterbildungen

Trainings / Fort- und Weiterbildungen können von Teams und Gruppen sowie von Einzelpersonen wahrgenommen werden: entweder in Inhouse-Veranstaltungen oder in ausgeschriebenen Seminaren, Kursen oder Workshops; Sie können Mitarbeitende oder Leitungs- / Führungskraft oder Privatperson sein (Näheres entnehmen Sie bitte den Ausschreibungen oder der Vereinbarung).


Aktuelle Termine Trainings, Seminare & Kurse