Einzel-Supervision findet auf der Basis eines beruflichen Anliegens statt und zielt auf eine (berufliche) Weiterentwicklung eines einzelnen Supervisanden ab. Dabei steht die eigene Berufsrolle und/oder die jeweiligen Arbeitsansätze sowie die Gesunderhaltung der Arbeitsfähigkeit des Supervisanden im Mittelpunkt einer geschützten sowie methodisch-strukturierten Begleitung und Reflexion.
Darauf aufbauend arbeiten wir z.B. gemeinsam daran, „blinde Flecken“ abzubauen und fehlende / geschwächte Kompetenzen (wieder) auszubauen. Zudem begleite und unterstütze ich z.B. bei der Schaffung und/oder (Weiter-)Entwicklung geeigneter Handlungs- und Lösungsmöglichkeiten zu Ihrem individuellen Bedarf.
Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln.
